Un recrutement participatif !
Qu’est-ce que la cooptation ?
La cooptation est un mode de recrutement consistant à recommander une personne de son réseau pour un poste. On parle également de « recrutement participatif ».
Signaux Girod a un poste à pourvoir ouvert à la cooptation au sein de son réseau d’agences en France.
Un collaborateur propose un candidat, il devient « coopteur ».
Si le candidat ou «coopté» est embauché : Signaux Girod récompense le collaborateur.
La vision RH de la cooptation
« Ma vision de la cooptation c’est utiliser le bouche à oreille, le réseau de nos équipes en les récompensant de leur engagement. C’est également renforcer le sentiment d’appartenance à Signaux Girod, en valorisant notre entreprise et nos métiers à travers les porte-paroles les plus légitimes : nos propres collaborateurs »
Chargée de missions Ressources Humaines
