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Index égalité Femme / Homme 2023
L’égalité professionnelle chez Signaux Girod est un axe stratégique inscrit dans la politique RSE.
27 mars 2024
Lecture : 1 min
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L’index d’égalité professionnel se présente sous la forme d’une note sur 100 et se compose des quatre indicateurs suivants :
• l’écart de rémunération femmes-hommes
• l’écart de répartition des augmentations
• le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
• le nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations
Conformément à cette méthode de calcul, SIGNAUX GIROD a obtenu la note de 94/100 pour l’année 2023.
Nous progressons de + 4 points par rapport à 2022. Nous sommes fiers de ce score qui témoigne de nos engagements en la matière.
Un axe stratégique
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