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Index de l'égalité professionnelle

Nous avons obtenu la note de 91/100 à l’index de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes ! Grâce aux mesures prises, nos résultats sont meilleurs que ceux de l’année dernière.

01 mars 2022
Lecture : 1 min
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Le Gouvernement a fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes l’une de ses principales priorités. Cet engagement s’est notamment traduit par un renforcement des obligations légales pesant sur les entreprises dans ce domaine.

Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité professionnelle se compose des quatre indicateurs suivants :

• l’écart de rémunération femmes-hommes,
• l’écart de répartition des augmentations,
• le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité,
• le nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations.

Conformément à cette méthode de calcul, SIGNAUX GIROD a obtenu la note de 91/100, un bilan positif. Ce résultat souligne les mesures entreprises tout au long de l’année 2021.

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Un bilan positif

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